No dia 26 de novembro de 2024, o Presidente do Sinproverj, André Dias Lavatori, firmou um Acordo Coletivo de Trabalho com a empresa Divcom S/A, representada pelo Sr. Wendel Maia. Este acordo estabelece as férias coletivas para 2024, com início programado para o dia 23 de dezembro de 2024, e traz uma contrapartida que beneficia diretamente os trabalhadores: todos os colaboradores abrangidos pela programação serão liberados de suas atividades no dia 14 de janeiro de 2025.

O que significa este acordo?

O objetivo do acordo é assegurar que os trabalhadores desfrutem de um período de descanso planejado, respeitando tanto as demandas da empresa quanto as necessidades de seus colaboradores. Segundo André Dias Lavatori, Presidente do Sinproverj:

“Nosso papel é garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados, promovendo um equilíbrio justo entre as necessidades da empresa e o bem-estar dos empregados. O acordo firmado reflete o compromisso de assegurar que as férias coletivas contemplem tanto os interesses organizacionais quanto a qualidade de vida dos trabalhadores.”

Por que as férias coletivas são importantes?

As férias coletivas representam um momento de descanso fundamental para os trabalhadores. Elas ajudam a melhorar a qualidade de vida, promover o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e renovar as energias para o próximo ano.

Além disso, a liberação adicional em janeiro demonstra a valorização dos profissionais e o compromisso com condições de trabalho que priorizem o bem-estar da equipe.

O Papel do Sinproverj

O Sinproverj permanece firme na defesa dos direitos da categoria, atuando para que os acordos coletivos sejam ferramentas de transformação nas relações trabalhistas. Este é mais um exemplo de como o sindicato trabalha para construir um ambiente de trabalho mais justo e equilibrado para todos.

Continuamos lutando para que cada trabalhador tenha seus direitos garantidos e valorizados.

Assessoria de Comunicação Sinproverj