Com a chegada do fim do ano, muitos trabalhadores aguardam o pagamento do 13º salário, um benefício importante que garante um reforço financeiro no período de festas e fechamento de contas. No entanto, para os profissionais da nossa categoria, é essencial ficar atento a um ponto muito importante: a inclusão da remuneração variável no cálculo do 13º salário.

Este é um direito assegurado pela nossa Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e reforçado pelo SINPROVERJ para que nenhum trabalhador receba menos do que tem direito.

Por que isso é importante?

Grande parte dos profissionais representados pelo SINPROVERJ recebe, além do salário fixo, valores variáveis como:

• Comissões
• Prêmios
• Gratificações atreladas a metas ou desempenho

Esses valores fazem parte da sua remuneração e, portanto, devem ser considerados no cálculo do 13º salário. Ignorar essa parcela significa um pagamento incompleto e isso não pode acontecer.

O que costuma ocorrer?

Ainda é comum que algumas empresas calculem o 13º apenas sobre o salário base, desconsiderando as parcelas variáveis que o trabalhador recebeu ao longo do ano. Quando isso acontece, o valor pago é inferior ao correto, prejudicando diretamente o trabalhador. Por isso, reforçamos: a remuneração variável também integra o cálculo do 13º.

Nossa posição enquanto Sindicato

A defesa desse direito não é recente: foi conquistada com luta e garantida pela Convenção Coletiva.
Cada comissão recebida, meta atingida e resultado entregue ao longo do ano faz parte do seu esforço profissional e deve ser reconhecido.

Nas palavras da Presidência do SINPROVERJ:

“É a nossa luta coletiva que garante um 13º salário que realmente reflita o trabalho e a dedicação de cada trabalhador da categoria. Não aceitamos menos do que isso.”

Estamos atentos e atuantes para que nenhuma empresa deixe de cumprir aquilo que está previsto na CCT.

Fique atento ao seu pagamento!

Ao receber o seu 13º, observe:

• Se o valor está compatível com sua média de comissões/prêmios do ano
• Se houve variação significativa que não foi justificada
• Se o RH forneceu o demonstrativo do cálculo

Caso identifique diferença ou tenha qualquer dúvida, procure o Sindicato.

📞 Estamos aqui para orientar, esclarecer e agir sempre que necessário, garantindo que cada trabalhador tenha seus direitos respeitados.

Conte com o SINPROVERJ

O Sindicato é o seu apoio, sua representação e seu espaço de proteção coletiva.
Estamos ao seu lado para assegurar que o seu 13º salário seja o reflexo fiel do seu esforço, compromisso e talento.

Se precisar, fale com a gente. Estamos aqui por você. ✊