O Carnaval chegou, e enquanto muitos aproveitam a folia, outros estão na linha de frente garantindo o bem-estar da população. Para os profissionais da área farmacêutica, o trabalho não para, seja no balcão da farmácia ou na visita aos clientes. Mas se você vai trabalhar nesse período, é essencial conhecer seus direitos!

Feriado trabalhado tem regras!

O Carnaval não é um feriado nacional, mas pode ser considerado feriado em alguns municípios ou estados. Se na sua região o Carnaval for feriado oficial e você for convocado para trabalhar, saiba que existem regras claras na Convenção Coletiva que protegem seus direitos.

De acordo com o artigo 9º da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), caso o trabalhador seja escalado para atuar em um feriado, ele deve receber pagamento em dobro ou ter direito a uma folga compensatória.

Seu direito garantido!

Não importa se você está no atendimento ao público ou fazendo visitas externas: se foi convocado para trabalhar no feriado, a lei e a Convenção Coletiva garantem sua remuneração extra ou folga. Fique atento ao seu contracheque e, se houver qualquer dúvida ou descumprimento, busque orientação.

O Sinproverj está sempre atento para garantir que seus direitos sejam respeitados. Se precisar de ajuda, conte com a gente!

Agora, queremos saber: você vai curtir ou vai trabalhar no Carnaval?

Assessoria de Comunicação Sinproverj